培养目标
本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
就业方向
各类企事业单位：社保办理、人力资源管理； 保险类企业：保险推销； 政府、事业单位：劳动仲裁、社会救济、社会服务。
专业课程
精算学、劳动关系管理、社会保障基金管理、社会福利与社会救济、保险统计学、比较社会保障制度、公共卫生学、劳动法与劳动争议处理、社会保险学、社会保障制度国际比较。
学制
劳动与社会保障专业(专升本)学制一般为2-3年，具体参考各省标准；
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